UMN Consulting

Tiga Profil Gen Z Indonesia Dalam Menghadapi PHK dan Persaingan Pasar Kerja yang Ketat

Siapa itu GEN Z?

 

Gen Z (generasi yang lahir pada kurun waktu 1997–2012) dikenal sebagai generasi serba digital yang kini mulai mendominasi angkatan kerja produktif. Namun, mereka juga menjadi kelompok yang paling terdampak oleh tingginya biaya hidup, maraknya PHK, dan sengitnya persaingan pasar kerja.

Mini Whitepaper UMN Consulting 2026 memetakan lanskap adaptasi Gen Z Indonesia menghadapi ketidakpastian ekonomi, tingginya biaya hidup, dan gelombang PHK massal. Melalui analisis mendalam, riset ini menyoroti fenomena value hacking, yaitu pergeseran gaya hidup generasi z yang mengutamakan fungsi dan manfaat riil produk ketimbang prestise merek.

Tidak hanya berdampak pada tren konsumsi, kondisi ini juga memengaruhi ekspektasi mereka di dunia kerja. Laporan ini memberikan panduan strategis mengenai pentingnya edukasi literasi keuangan bagi wirausahawan muda serta strategi perusahaan dalam mengatasi kecemasan karir, guna membangun loyalitas dan keterikatan talenta secara berkelanjutan.

Mini Whitepaper ini memetakan Generasi Z ke dalam tiga profil utama:

 

The Employee

The Survivor

The Builder

 

Unduh dan Baca Selengkapnya Mini Whitepaper UMN Consulting dibawah ini!

Share this Post

Latest Report

Curious to Learn More?

Discover how our services could help you.